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雅虎高管相继叛逃 其中缘由和梅姐|天龙八部胡军版粤语
作者:吴桥县齐源纤维素有限公司 来源:www.qy-xws.com 发布时间:2015-11-05 13:20:22
雅虎高管相继叛逃 其中缘由和梅姐脱不了干系,<a href="http://www.luotian.in">恒温水槽</a>

  近期,雅虎的高管们在Mayer苦苦寻求增加雅虎收入的方法并尝试开发新产品时纷纷离去。最近两个离职的高管分别是Jackie Reses和Kathy Savitt。他们二人都是由Mayer自指定走马上任的人。 其中Reses负责企业的并购和人力资源管,是Mayer的得力干将。但是她在近日转投了Square公司。Savitt则是负责企业市场销的高管,早在上个月就投奔了STX娱乐公司。有的人认为这是有一有预谋的利益博弈。

  高管相继离职

  就像Re/code所报道的一样,在他们二人之前还有多个部门的高管也相继离职,包括负责市场合作的高管Lisa Licht(据称目前她还没有新的工作);雅虎首席信息安全师Alex Stamos(日前投奔了Facebook);以及负责广告和数据平台管理的雅虎高级副总裁Scott Burke(现在在Helix公司就职)。

  作为互联公司元老的雅虎,内部高管相继的离职,以及雅虎对他们公开指责,似乎都在反映其内部日益混局面。曾表示要在三年内重新崛起的雅虎,现在在73b0bd4bf353202428314490e17299e5的施压下似乎正在失去其内在的动力。

  在Mayer与华尔49f0f9af355e4ca0d8b3b79d598e55506c624152e8c082924bbee0721635df0a12598806116c63bb8d1a781d1b分析师谈论雅虎另一个令人失望的财季财2cf533e5cc5416927c6356b51c2f765b之后,Mayer告诉他们,高管的离职其实是她“计划”中的一部分。是她为了提高高管层执行能力,提升雅虎内部员工工作情,实现业务收入增长而精心策划的布局。换句话说,是她把这些能力不的高管们的辞去的。

  这是一个谎言

  一位已经离职的知情人士表示,Mayer的这种说法是可耻的,这根本就是谎言。许多高管的辞职是因为他们已经受够了Mayer小气的管理风格,而且他们也没有必要非得在雅虎继续忍受这种管理07732e7619c7f88963b61b8e7879e615,其他公司同样有他们的一席之地。

  “她就应该直截了当的说,高管们的相继离职有许多因素在里面,有比雅虎更好的企业也需要他们。”一位知情人士说。

  另一个消息说,Mayer在某次谈话中了很难听的话来形容离职的高管。但这位透露14a9cde92d181fe25544c66f976974c7的雅虎内部人士表示,他们并2c50fb01fe659b26f727fcace42d2ab3因此而到愤怒,因为大多数人并不相信这些话真的Mayer说的。“虽然我们常希望Mayer能够跟我们商讨核心业务,但到最后Mayer也未与我们在核心业务上开诚布公。即便如此,我们和Mayer之间也并没有除工作外的任何人际冲突。”

  雅虎拒绝对此事发表评论

  冉冉升起的新星

  雅虎的复兴计划是一个紧张而劳累的工作,所以在高管层中出现一定程度的紧张和沮丧情绪是并不奇怪的。

  Savitt负责监督雅虎的市场,她不断增长的社野心,被认为是雅虎的一颗冉冉升起的新星。但Savitt对于必须与Mayer一起做战略决策感到沮丧,这是导致她转投好莱坞工作室STX娱乐公司的直接原因。虽然Savitt在推动雅虎b08cfc7f399243fbb842afabb1d42606节目方面的贡献很大,但是Mayer似乎认为在原创内容上的投资是失败的尝试。雅虎随后对从NBC接手的新视频内容《Community》项目削减了4200元的支出。

  而另一方面,Reses也在苦苦思索是否离开雅虎。她的跳槽并e9c59d3699670a0d21e6d44c5da3ea2c因为与Mayer有冲突。

  Reses是雅虎与阿里巴巴集团在15%股系上的中人。她曾在阿里巴巴首次公开发行股票之时与其重新判了一项协议,这项协议将允许雅虎在IPO时减少出售的股份。

  Mayer在七月给Reses发送了一封电子邮件,告雅虎会很快将阿里巴巴的15%股权剥离,同时Reses将领导一个新的控股公司Aabaco。但是,目前还不楚Reses是否准接受这一邀请,成为Aabaco的首席执行官。而这中间最主要的问题是,Mayer和Reses在越来越多的问题上出现不合,包括如何处理人力资源106eeb6cc6562009e06a9ca6ce3cd8dc题,以及收购有多少价值潜等方面。

  另一个比较严重的高管损失是Scott Burke。他对于雅虎的高管层而言非常重要,因为他所负责的联合战略是雅虎播放映业务增长的重要支柱。

  Mayer正在打防守战

  管层的接变故d7a4cc73f172f8cb896b6cbf6d56d33e得雅虎的复兴计划陷入了泥潭中,上一财1b53b3c5256d91100d6f135e0d00c01a67dbcf68a57906dcb0ec480e7e85的收入与2002年同期相比减少了2%(Mayer于 2002手雅虎CEO)。而随着雅虎即将拆里巴巴股份,华尔街日报的分析师很快就会更注于雅虎的核心业务。26aa7df14b89c9c7c9fd286d26a9a25e些人猜测,雅虎可能a8effa3d758e13e2362dacfbd709d8db成为私人资本a0d3996f68170d1c75fb0f117ff1e391目标

  Mayer具有着很强控制欲,而这种控制欲影响下的管理模式使得其对高管层越来越苛刻,在她的手下做一名高管将是一项具有挑战性的工作。

  “她的世界正在崩溃,她感受到了这压迫感。”某位知情人士说,“但是她从来不听其他人的意见。”

  不过,值得庆幸的是几个Mayer最信任的副手还在公司中,其中包括首席财务官Ken Goldman新产品主管Adam Cahan,以及产品技术高级副总裁Simon Khalaf。

  bccba2dcf728241151c423b2e47fffd6更大的问题是雅虎董事会是否也正在关注此事。一个与我们e42224d06d2024599a539ce55945b509谈的人相信董事会正在针对这些高管纷纷离职的原因而考虑对策。

  “你可以给这些高管中任何一个人的离职行为做一个合理解释,”这位知情人士说, “但是,如果这些高管都是跳槽去了新的工作,那就明这个公司自身是有问题的。”

  Via techinsider(訾竣?)


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