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两个人都没打算要小孩
作者:吴桥县齐源纤维素有限公司 来源:www.qy-xws.com 发布时间:2018-10-20 19:02:45
那场人机对弈,为什么让20多岁的产品经理感到焦 那场人机对弈,为什么让20多岁的产品经理感到焦

柯洁已经输给AlphaGo两局了。

围棋是没怎么看懂,然而一个同样是产品经理的朋友突然在微信上跟我说:

“看了比赛,觉得非常焦虑。”

……为什么焦虑?

“人工智能做到这么强,感觉取代部分人类工作的那天会比想象的来得快。”

“短短这一年,天翻地覆了……”

我的这位朋友是我非常欣赏的一位产品经理,今年才24岁,独立设计的APP被推荐到App Store首页,现在在创业型团队上班,一周六天,法定节假日不定期加班。微信群里我们几个忙里偷闲的时候从来不见他出现,工作强度大到让人觉得不忍心。好几次我都劝他:要不就算了吧,何必呢?

然而坚持下来的他,告诉我每天充满焦虑,觉得遇到了职业危机。

遇到危机的人不仅他一个。

春节后回到北京,很多朋友找我咨询关于跳槽的事,很多人都提到这种焦虑感和危机感。我就这个话题和一些朋友聊了聊,想知道他们现在的想法。

“能不焦虑吗,我觉得自己不值这个价。”

可乐 产品经理 25岁 工作三年

可乐去年年底就找我聊过,对现在工作的看法和感受,我们大概扯了几句,我知道可乐在她的公司混得其实还不错,核心团队核心业务,级别和薪水都还可以,工作节奏也不算太难熬。

“领导换了一波又一波,风格换太快学不到什么东西。”

“做的事情也没有特别好的业绩,再这么混下去简历都不知道该怎么写了。”

“是跟着项目涨了些薪水,但是我总觉得自己不值这个价。”

春节后可乐换了新工作。听说是个规模不大的公司,但是事情比较杂也比较多,好歹不会像以前一样,钉死在岗位上。

“谁都能取代我。”

荔枝 产品经理 27岁 工作两年

荔枝是我之前在一个活动上认识的妹子,在BAT中某家工作,非常靠谱干练的一位产品经理,而且(重点)人非常非常非常非常地漂亮。

说到焦虑和危机,荔枝和我说她最近也在看机会:

“产品经理这份工作如果只是做一些用户研究、画原型、系统对接之类的事,可替代性太强了。”

“产品都做得差不多了,小的优化迭代就足够了,没有太大的创新空间。”

“和传统行业也没有深入接触,不知道自己该往什么方向学习。”

“我有时候面试应届生或者刚工作一年的产品,觉得他们来做我的工作也没有什么不可以,甚至不会比我做得差。”

“你说的没错,觉得现在已经中年危机了。”

“瓶颈了,死活升不上去。”

葫芦 互联网运营 29岁 工作6年

葫芦在运营这个岗位上已经坚持了差不多6年,从最早的网站编辑到新媒体运营,后来又转到内容运营和活动运营,经历过一线互联网公司的光荣岁月,也经历过创业公司的事无巨细面面俱到。去年刚刚结婚的他,聊到危机似乎想吐的槽点更多了:

“行业变化太快了,微信公众号不好做就要学习今日头条,图文内容不好做又要学习音频和视频内容,都是新领域,也能学,但是真是比不过那些刚毕业的小孩儿有激情。”

“熬到现在都没找到机会升成Leader,感觉这个年龄再升不上去,以后就很难办了。但是升不上去薪水就很难有突破,以后生活压力肯定会越来越大,但现在找不到收入提升的可能性。”

对于新婚的他,我也问了问对生活的打算:

“今年新政策一出,基本放弃在北京买房了。但是两个人都在北京工作了这么多年,说换城市哪有那么容易,积累的人脉换地方就不好使了。”

“不知道怎么办,先这样吧,两个人都没打算要小孩。”

“还不上蚂蚁花呗了。”

大脚 互联网运营 24岁 工作两年

和大脚聊到这个话题,他一脸丧气:“这年头谁不觉得有危机。”

“没办法我就是做不到团队里最好的那一个,好事都是别人的,加薪就我加的最少。”

“我真的很努力啊,每天加班到这么晚,可是不行啊,工资还是那么低。”

“房租、生活费、还想健身和旅游,完全攒不下来钱。”

“我连这个月的蚂蚁花呗都还不上了,怎么可能没有危机……”

我们这群优势行业的从业者,处在整个社会最生机勃勃的位置,在20多岁正应该肆意放纵享受时间的年纪,已经开始遭遇中年危机——甚至比中年人还有资格来讨论。

和他们聊天,每一次我都感同身受:

因为实力不足感到危机;因为太容易被替代感到危机;因为职场上太多不受控的因素感到危机;因为没有足够的经济基础感到危机;

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